ALIPA : un groupe « étudiant bienvenu »

Le Groupe ALIPA, auquel appartient CODIPRO, accueille régulièrement des étudiants de tous horizons et de toutes formations.
Générosité, reconnaissance, ... qu'est ce qui pousse ALIPA à aller vers ces jeunes ?

Extrait de l'édito de Michèle Detaille, Administrateur du Groupe - journal interne d'ALIPA n° 4.

"ALIPA accueille de nombreux étudiants: des stagiaires dans le cadre de leurs études ou des « jobistes » pendant les vacances scolaires.

J'accorde énormément d'importance à la présence de ces jeunes dans notre entreprise, pour plusieurs raisons.

Tout d'abord par générosité: il n'est pas toujours facile pour tous les jeunes de trouver un job de vacances ou  un stage intéressant dans une entreprise.

Par reconnaissance vis-à-vis des salariés d'Alipa: nous choisissons prioritairement des étudiants de leurs familles ou de familles amies pour autant, bien entendu qu'ils correspondent à nos critères professionnels et de comportement.

Pour faire connaitre l'industrie et y attirer une main d'œuvre de qualité en montrant que l'on peut gagner sa vie, s'épanouir et avoir un travail intéressant dans une entreprise de production.

Alipa un groupe étudiant bienvenue

Pour jouer notre rôle dans la société. Si personne n'accepte de transmettre son savoir, si aucune entreprise ne permet aux jeunes de s'initier aux joies mais aussi aux contraintes du travail , comment s'étonner qu'ils manquent parfois de motivation, qu'ils ne sachent pas quel boulot choisir plus tard et qu'ils ne soient pas très performants dans leur premier job?

Parce que le stage ou le travail d'étudiant est pour nous une excellente façon de repérer les bons éléments: Monique, Valentine, Benoit, Melissa, Anne-Lise, Gaétan, Arnaud , ... autant de stagiaires ou d'étudiants qui travaillent parmi nous.

Parce que nous pouvons, sous la supervision d'un responsable, bien entendu, leur confier des tâches que nous n'avons pas le temps de réaliser : plan et construction de machine, enquête de satisfaction, étude de marché, actions de prospection, travail comptable simple, ...

Job shadow Day

Parce que la présence de jeunes nous améliore: leurs questions, naïves ou impertinentes nous forcent à réfléchir à notre façon de travailler, à donner des explications claires et convaincantes. Ils nous apprennent aussi un peu de leur façon de voir les choses...

Tout cela bien sûr n'est possible que si chacune des personnes en contact avec le jeune l'accueille avec conviction, partage son savoir-faire et adopte une attitude positive.

Nous tenons beaucoup à ce que chaque membre du personnel soit bienveillant avec les étudiants qu'il côtoie dans notre groupe et nous insistons pour que chaque responsable de service et chef d'équipe insuffle cet esprit d'accueil à ses collaborateurs et encourage la présence d'étudiants dans son équipe."